Tiền lương & Phúc lợi

Bất kể Doanh nghiệp có quy mô lớn hay nhỏ thì công việc tính lương luôn đòi hỏi nhiều thời gian thực hiện.

Với dịch vụ tính lương thuê ngoài chúng tôi giúp xóa bỏ gánh nặng công việc hành chính bằng việc quản lý tính lương toàn diện, từ đó, giúp Doanh nghiệp tập trung vào các hoạt động kinh doanh chính, mục tiêu chiến lược để nâng cao hiệu quả vận hành Doanh nghiệp.

Ngoài ra, với sự cải tiến về mô hình phần mềm nhân sự mới cùng với tính năng “Tự phục vụ” của nhân viên, chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng giải pháp nhân sự phù hợp nhất, kết hợp giữa chuyên môn, công nghệ và hiệu suất dịch vụ vượt trội, HRCONCY giúp Doanh nghiệp quản lý việc tính lương hàng tháng, các công việc hành chính có liên quan, hỗ trợ quản lý dữ liệu phép năm của nhân viên và các quy định về tuân thủ lao động khác.

Dịch vụ tính lương và tính thưởng;
Dịch vụ tuân thủ lao động: khai báo/Quyết toán thuế TNCN hàng năm; khai báo/đóng các loại phí BH và Hs thành lập Công đoàn, đóng phí CĐ hàng tháng.
Dịch vụ xin Visa/Giấy phép Lao động;
Cung cấp toàn bộ dịch vụ Tổng đãi ngộ bao gồm xây dựng các chế độ, chính sách và phúc lợi cho nhân viên; Tư vấn, đề xuất gói thu nhập phù hợp với vị trí, năng lực nhân sự sao cho phù hợp với lương thị trường.

Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn ngay hôm nay !